Artificial intelligence – Practical example: Automated selection processes for job applications © Siemens Stiftung 2020 CC BY-SA 4.0 international

Artificial intelligence – Practical example: Automated selection processes for job applications

Bild

Graphic:
This graphic visualizes the procedure used by artificial intelligence to prescreen applicants for the company.

Verfügbar in: Englisch, Spanisch (CREA), Deutsch
Medientyp: Bild (164,8 kByte)
Letzte Aktualisierung: 18.08.2020
Lizenz:

Dieses Medium steht unter einer CC BY-SA 4.0 international Lizenz.

Was bedeutet das?

So verweisen Sie auf das Medium
Medienpaket:
Artificial intelligence
Beschreibung:
Through training with successful applications from the past, AI has learned, for example, to recognize patterns in the form of certain keywords. It then creates an exact and thus comparable ideal employee profile. When a new job is advertised, AI prescreens the received applications and ranks them.
Dazugehörige Medien:
Artificial intelligence – Practical example: Automated selection processes for job applications (Text)
Lernobjekttyp:
Illustration
Fächer:
Business education; Civics and Politics; Ethics; Information and Communication Technology (ICT); Technology
Klassenstufen:
Grade 7 to 9; Grade 10 to 13
Schultypen:
Middle/high school; Vocational training
Stichworte:
Computer technology; Data processing; Data protection; Information Technology; Internet; Robot; Society; Technology
Bibliographie:
Siemens Stiftung Media Portal
Urheber/Produzent:
Erfurth Kluger Infografiken GbR and iRights.Lab
Rechteinhaber:
© Siemens Stiftung 2020
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