Künstliche Intelligenz Praxisbeispiel – Automatisierte Auswahlverfahren bei Bewerbungen © Siemens Stiftung 2019 CC BY-SA 4.0 international

Künstliche Intelligenz Praxisbeispiel – Automatisierte Auswahlverfahren bei Bewerbungen

Bild

Grafik:
Visualisiert ist die Vorgehensweise, wie Künstliche Intelligenz eine Vorauswahl an Bewerberinnen und Bewerbern für das Unternehmen trifft.

Deutsch
Bild (171,1 kByte)
27.01.2020
Die KI hat aus dem Training mit erfolgreichen Bewerbungen der Vergangenheit gelernt, z. B. Muster in Form bestimmter Schlüsselwörter erkannt. Sie erstellt nun ein exaktes und damit vergleichbares ideales Mitarbeiter-Profil. Bei der neuen Stellenausschreibung trifft die KI eine Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen und erstellt eine Rangfolge.
Veranschaulichung
Ethik; Informatik; Sozialkunde; Technik; Wirtschafts- und Rechtslehre / WVR
Klasse 7 bis 9; Klasse 10 bis 13
Berufliche Bildung; Weiterführende Schulen
Arbeitswelt; Bewerbung; Computertechnik; Datenschutz; Datenverarbeitung; Gesellschaft; Informatik; Intelligenz; Internet; Roboter; Technologie
Medienportal der Siemens Stiftung
Erfurth Kluger Infografiken GbR und irights-lab.de
© Siemens Stiftung 2019
Bleiben Sie auf dem Laufenden!

Etwa viermal im Jahr informieren wir Sie über neue Medien auf diesem Portal sowie aktuelle Studien und Veranstaltungen aus den Bereichen OER und MINT.

Medienportal Newsletter – jetzt anmelden

Etwa viermal im Jahr informieren wir Sie über neue Medien auf diesem Portal sowie aktuelle Studien und Veranstaltungen aus den Bereichen OER und MINT.

*Pflichtfelder


Sprache